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Neuer Ansatz gegen Ärztemangel

Im Reusspark hat man sich frühzeitig mit den Herausforderungen des Fachkräftemangels auseinandergesetzt und ist innovative Wege gegangen.

Internationaler Tag der Pflege

Antonia Zimmermann ist Pflegefachfrau und Wohnbereichsleiterin im Reusspark Niederwil. Im Interview erzählt sie, wie der Lockdown  ihren Arbeitsalltag beeinflusste, wo sie in schwierigen Zeiten Erholung findet und warum Pflegefachfrau ihr absoluter
Traumberuf ist.

Ein Feuerwerk von Lebensfreude

Der neue Jahresbericht 2019 ist da. Mitarbeitende zeigen sich von ihrer bunten Seite. Unkonventionelle Ideen, ausgleichende Hobbies und viel Enthusiasmus für den Reusspark und die Bewohnerinnen und Bewohner.

Neugierig? Schmöckern Sie selber durch die Seiten. Viel Vergnügen.

Besucherboxen

Ab sofort können Angehörige ihre Liebsten wieder besuchen. Hinter Plexiglasscheiben und mit zwei Meter Abstand. Wiedersehen macht Freude.

Die Schweiz sagt danke

Heute hat unsere Belegschaft dem medizinischen Personal der Schweiz applaudiert.

Angehörigenbefragung

Letzten Herbst haben wir unsere Angehörigen befragt, wie zufrieden sie insgesamt mit dem Reusspark sind. Durchgeführt wurde die Befragung von einer externen Firma. Abgefragt wurde die Zufriedenheit auf verschiedenen Dimensionen:

• Anmeldung / Eintritt
• Infrastruktur und Umgebung
• Wohn- und Behaglichkeit
• Ordnung und Sauberkeit
• Verpflegung
• pflegerischen und medizinischen Betreuung
• Aktivierung und Therapien

Gerne geben wir Ihnen einen Einblick in die Ergebnisse.

Kampagne gegen den Pflegefachkräfte-Mangel

Der Reusspark greift zu innovativen Mitteln, um gegen den anhaltenden Pflegefachkräfte-Mangel vorzugehen. Derzeit läuft auf Facebook und Instagram eine Image-Kampagne. In vier verschiedenen Videos erzählen Mitarbeitende des Reussparks über ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber.