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6. Juli 2021

mein-heim-vorteil.ch – die Pflegeheim-Kampagne der vaka

Mit der Kampagne möchten die Pflegeheime nach einer herausfordernden Zeit der Bevölkerung im Aargau zeigen, dass sie für ältere Menschen, die ein stationäres Setting benötigen, ein sicherer und attraktiver Ort zum Leben sind. Lebensqualität wird von Mensch zu Mensch unterschiedlich wahrgenommen. Genauso individuell berichten die Bewohnenden aus den Aargauer Pflegeheimen, welches ihr persönlicher Heim-Vorteil ist und was sie an ihrem Lebensort besonders schätzen.

Auch der Reusspark beteiligt sich mit der Bewohnerin Margarita an der Kampagne. Mit Plakaten und Buswerbung macht der Verband der Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen im Kanton Aargau (vaka) bis Ende August auf die Pflegeheime aufmerksam.
Mehr zur Pflegeheim-Kampagne «Mein Heim-Vorteil»: https://lnkd.in/drZAcKT

22. Juni 2021

Pflegeoase – ein Ort der Sinne

Wir haben auf einem unserer Wohnbereiche eine Pflegeoase erschaffen. Hier werden Bewohnende, die unter einer schweren Demenz leiden, zusammen mit anderen in einem grossen Raum mehrere Stunden am Tag betreut. In der Pflegeoase sind sie in einer Gemeinschaft mit anderen und nicht mehr alleine auf ihren Zimmern. Sie werden gemeinschaftlich betreut und erhalten genau die Betreuung, die sie brauchen. Das Ambiente des Raumes wurde durch ein spezielles Licht- und Farbkonzept und verschiedenen Deko-Elementen eingerichtet. In der Pflegeoase kommen verschiedene Mittel zum Einsatz, die die Sinne anregen oder beruhigen.

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27. Mai 2021

Reusspark gehört zu den Top Ten der besten Arbeitgebern der Schweiz

Im Rahmen der Best Workplaces™ 2021 Awards wird der Reusspark als siebtbester Arbeitgeber in der Kategorie Grosse Unternehmen (mehr als 250 Mitarbeitende) ausgezeichnet.

Gestern hat die Verleihung von Great Place to Work® für die besten Arbeitgeber der Schweiz 2021 stattgefunden. Ausgezeichnet wurden Unternehmen aller Branchen und Grössen, die aus Sicht ihrer Mitarbeitenden eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben.

Der Reusspark landet auf dem siebten Platz

Der Reusspark erreicht bei der diesjährigen Verleihungen den siebten Platz in der Kategorie «Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden». «Diese Auszeichnung hilft uns, uns als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren, was im Wettbewerb um neue Mitarbeitende von Vorteil ist. Gerade für unsere spezialisierte Langzeitpflege brauchen wir qualifiziertes Personal, um unseren Bewohnenden die bestmögliche Pflege und Betreuung zu bieten. Wir leben, was wir versprechen», sagt Direktorin Alexandra Heilbronner. Der Pflegefachkräftemangel wird sich in Zukunft noch mehr zuspitzen. Sie sieht in vertrauensvollen Beziehungen am Arbeitsplatz und der Schaffung von attraktiven Arbeitsbedingungen den zentralen Schlüssel für die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

25. Mai 2021

Projekt Musikspiegel schlägt Wellen

23. April 2021

Virtuelle Rundgänge durch unsere Zimmer

Corona hat uns erfinderisch gemacht. Neu bieten wir Interessierten virtuelle Rundgänge durch unsere Zimmer an.