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Unser Versprechen
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Vorzüge
Wir fördern gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten viele Teilzeitstellen an. Dafür steht das Label «Erwerbs- und Privatleben vereinbaren»
- 6 Wochen Ferien
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 6 Wochen Ferien bis zum 59. Altersjahr. Ab dem 60. Altersjahr besteht ein Anrecht auf 7 Wochen. - Vier Wochen Vaterschaftsurlaub, Mitarbeiterinnen erhalten einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen (vorgeschrieben sind 14 Wochen)
- Leistungsabhängiger Jahresendbonus
- Gratis Mineralwasser
Wir stellen unseren Mitarbeitenden Mineralwasser gratis zur Verfügung. - Vergünstigter Näh- und Wäscheservice
Unsere Näherei und Wäscherei bietet den Mitarbeitenden attraktive Konditionen. - Vergünstigte Verpflegung
Im Café Reuss erhalten unsere Mitarbeitenden Mittagessen und Getränke zu vergünstigten Personalpreisen. - Kostenloses Coaching
Bei Problemen am Arbeitsplatz besteht die Möglichkeit, eine persönliche Beratung in Form eines Coachings in Anspruch zu nehmen. Mehrmals pro Jahr ist ein externer Berater im Reusspark. - Reka-Geled
Mitarbeitenden gewähren wir einen Bezugsrabatt von 20 Prozent auf Reka-Checks. - Weiterbildung
Als Ausbildungsort bieten wir eine qualitativ hochstehende und abwechslungsreiche Ausbildung in den einzelnen Fachbereichen an und unterstützen Entwicklungsmöglichkeiten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Lesen Sie unsere Broschüre «Attraktiver Arbeitsplatz».
Kununu - die Arbeitgeberplattform
So bewerten unsere Mitarbeitenden den Reusspark.
Kununu hat uns mit den beiden Zertifikaten „Open und Top Company“ ausgezeichnet.